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電力鋼桿廠家 輸電鋼桿廠家35kv鋼桿

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  如何建立一個有能力的組織結構,以更好地實施發展戰略規劃,這和電力鋼桿廠家經營管理的資源密切相關。要在電力鋼桿廠家經營管理體系中找到可用的資源,建立自己的能力,從而形成核心競爭力,后獲得競爭優勢。所以,建立一個有能力的組織,就是如何調度資源,使電力鋼桿廠家經營管理具有很強的能力。有三個方面需要考慮:為組織配備人才;建立核心競爭力和競爭能力;調整組織結構與工作效果。組織結構設計包括組織架構與職能調整、組織分工、崗位職責描述、匯報關系、績效考核方式建議、人員編制等。通過組織結構確定對工作任務如何進行分工、分組、協調、合作。常見的組織結構形式包括職能性結構、地域型組織結構、事業部職能結構、矩陣結構等。

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楊經理09:39:16
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